为进一步加强与青年教师的交流，了解青年教师的诉求，精准服务青年教师发展，5月6日下午学院举行青年教师座谈会。学院班子成员、近三年入职的专任教师参加会议。座谈会由学院党委书记王淑君主持。

    会上，青年教师分享了自己从事教学科研的经历经验，以及对自身未来发展的思考。同时，也表达了入职以来在教学、科研等方面碰到的问题和困惑，学院领导就青年教师提出的这些问题一一作了解答。此外与会教师就《欧洲杯投注入口官网青年教师培养方案》开展了积极讨论，提出修改意见。

王淑君书记在座谈后讲话，她指出，青年教师是学院改革发展的重要力量，是学科建设、科学研究、教育教学的生力军。青年教师的职业发展既是自我价值实现的需要，也是学院学科发展的要求。青年教师要锚定学科发展方向，结合自身实际，做好自身职业发展规划。要聚焦教书育人，守牢教学底线，不断提升教育教学能力和水平；要主动走出去、请进来，加强国内外学术交流，拓宽学术视野，积累学术资源，积极申报高层次项目，多出高水平成果。同时，发挥自身优势，积极参与学院工作，助力学院人才引进和学科建设。

王淑君书记表示，学院将认真吸收大家的意见建议，不断改进学院工作，提升服务效能，为青年教师成长搭建更优的平台，创设更好的条件，努力实现教师成长和学院发展的良性互动。